Mitte September war ich Teilnehmerin einer Podiumsdiskussion im Rahmen der Messe Zukunft Personal in Köln. Es ging um Künstliche Intelligenz aber auch um die Frage, was sind die Recruiting-Trends der Zukunft.

Die Frage nach Recruiting-Trends ist spannend. Und ich beantworte sie Dir, direkt hier...

weiterlesen ...

Tatsächlich ist es einmal in unserer Unternehmensgeschichte vorgekommen, dass wir einen Jahrespraktikanten der Fachoberschule fristlos entlassen mussten. Und das eine Woche vor dem offiziellen Praktikumsende. Es gab damals im Jahr 2008 eine klare Absprache mit dem jungen Mann, an die er sich mehrmal...

weiterlesen ...

Als Kind war ich im Zirkus absolut gefesselt von den chinesischen Jongleuren, die auf ganz vielen Stangen gleichzeitig mehrere Teller zum Rotieren brachten. So geschickt, dass weder der Teller durch zu starke Drehung abhob und wie ein Ufo in die Zuschauermenge flog, noch dass ein Teller wegen zu ger...

weiterlesen ...

Wie Sie mit einer Gartenharke aufrichtige und motivierte Mitarbeiter finden.

Ein reicher Mann „Sir John Glenmore“ wollte heiraten. Aber er hatte Angst, dass ihn seine zahlreichen Verehrerinnen alle nur wegen seines Geldes begehrten. Er befürchtete, dass sie ihm alle guten Manieren und guten Cha...

weiterlesen ...

Musik-Manager: „Du hast überhaupt keine Ahnung was ein Star ist.“
Udo Lindenberg: „Selbstredend, man. Ein Star ist reich, kriegt jede Frau und kann machen was er will.“
Musik-Manager: „Du hast keine Ahnung. Ein Star ist allein, der gehört allen und ist abhängig von den Launen des Publikums.“

D...

weiterlesen ...

Es war Ende der 70er Jahre: während Mädchen in meinem Alter mit Barbie Puppen spielten, brannte mein Herz für einen Fischertechnik Baukasten mit Elektromotor. Zu Weihnachten wurde mein Wunsch erfüllt und ich baute Windmühlen, Mondfahrzeuge und verschiedene Geräte, die von mir „Fliewatüt“ genannt wur...

weiterlesen ...

Heute gibt es mal einen ganz praktischen Beitrag für Dich. Ich habe Dir drei meiner Lieblingstools zusammengestellt, auf die ich auf keinen Fall mehr verzichten will. Ich denke, sie können auch Deine tägliche Arbeit erleichtern.

Braintoss - kein Gedanke geht mehr verloren
Machst Du auch manchmal...

weiterlesen ...

Augen auf beim Azubirecruiting: „Die Jugend von heute liebt den Luxus, hat schlechte Manieren und verachtet die Autorität“ 😉

Passend zum Beginn der Ausbildungsplatzsuche 2021 geht ein Bericht einer Hamburger Friseurmeisterin durch die Presse. Sie gab bekannt, dass sie aufgrund vieler Faktoren u...

weiterlesen ...

Dieser Newsletter hatte eine Überschrift, die mein Marketing-Team zensiert hat. Wie die Überschrift ursprünglich lautete? Das erfährst Du in diesem Newsletter.

… wie viele Leute in einem Unternehmen wissen schon, was die ChefInnen ganz oben den ganzen Tag wirklich machen…?“ Die Journalistin der S...

weiterlesen ...

Wenn wir unserem Ausbilder früher einen Lösungsvorschlag für eine Aufgabe präsentiert haben, die ihm zu umständlich war, meinte er immer:
Ja, ja warum eigentlich einfach, wenn es auch kompliziert geht.

So ist das meiner Meinung nach auch mittlerweile mit den Anreden in E-Mails, Briefen und nat...

weiterlesen ...

Wenn die Berichte im Internet stimmen, sind Krabben ziemlich asoziale Lebewesen. Warum? Krabben die in einem Korb gefangen sind, hindern sich gegenseitig am Ausbrechen. Versucht eine Krabbe aus dem Korb zu klettern, wird sie von den anderen zurückgezogen.

Was für ein bescheuertes Verhalten! Mome...

weiterlesen ...

Trinny Woodall hat 2017 im Alter von 52 Jahren in London innerhalb von vier Jahren ein 50-Millionen-Dollar-Schönheitsimperium aufgebaut. Im “Secret Leaders” Podcast berichtet sie über ihre Recruiting Strategie: “I hire only people with passion, with twinkle in their bloody eyes”. (Die Londoner haben...

weiterlesen ...

Am 15. Oktober 2021 habe ich dich in meinem Newsletter vor zufriedenen Mitarbeitern gewarnt und vorgestellt, was einen echten Fan ausmacht. Also einen Mitarbeiter, der nicht „nur“ zufrieden, sondern Fan deines Unternehmens ist.

Ich hatte gefragt, ob euch interessiert welche Gruppen es neben dem...

weiterlesen ...

Vielen Dank, dass Sie an diesem Zoom Meeting teilnehmen. Ich habe keine guten Nachrichten... Der Markt hat sich verändert, wir müssen uns anpassen, um zu überleben……Das ist das zweite Mal in meiner Karriere, dass ich das tun muss. Und ich möchte es nicht, ich möchte es wirklich nicht tun. Das letzte...

weiterlesen ...

Die coveto Recruiting Regel Nummer 1 lautet: Recruiter ins Rampenlicht.
Da gehört ihr hin - und genau darum geht es heute!

In eurer Positionierung als Mensch, der anderen Menschen eine neue berufliche Perspektive geben kann ist ein „gepflegtes Profil“ in den sozialen Netzwerken nicht nur Kür, s...

weiterlesen ...

Vor einigen Wochen war ich auf dem Rückweg von unserem Strategietag auf den letzten Drücker einkaufen. Letzter Drücker heißt 20:30. Unser Supermarkt ist bis 21:00 Uhr geöffnet.

Der Inhaber des Marktes ist, egal zu welcher Uhrzeit, immer vor Ort. Er schmeißt den Laden seit 30 Jahren mit Begeister...

weiterlesen ...

„Das Jahr verging wie im Flug…“
„Die Zeit rennt immer schneller…“
„Das Jahr war wieder so kurz…“


Als Kind und selbst noch als Jugendliche konnte ich es nie verstehen, wie irgendjemand das Gefühl haben konnte, dass die Zeit schnell verging. Die Zeit von Weihnachten bis Ostern erschien mir als ei...

weiterlesen ...

Als Kind der 70er Jahre bin ich Fan der Sendung „Rappelkiste“ mit den Moderatoren „Ratz und Rübe“.

In einer Folge balanciert ein Junge über Holzpfosten. Ein anderer „feuert“ ihn im negativen Sinn mit rhythmischem, sich ständig wiederholendem Sing-Sang an: „Du kannst das nicht, du schaffst das ni...

weiterlesen ...

Wir schreiben das Jahr 1996. Die Computer erobern langsam, aber sicher jedes Büro. Eine Mitarbeiterin der Bank, für die ich damals tätig war, hielt noch an ihrer Schreibmaschine fest und füllte Formulare nicht wie „vorgeschrieben“ mit dem PC, sondern auf ihrer – immerhin schon elektrischen – Schreib...

weiterlesen ...

Vor wenigen Tagen - am 25.11.2021 - wurde in den USA Thanksgiving gefeiert. Passend dazu ist mir eine Geschichte wieder eingefallen, die ich mit Euch teilen möchte.

Die Geschichte geht so:
Olivia und George, ein junges amerikanisches Paar, lud zum ersten Mal zu Thanksgiving die gesamte Familie...

weiterlesen ...

„Die Person, lag monatelang tot in der Wohnung…“ Immer wieder gibt es schreckliche Zeitungsmeldungen, die von Menschen berichten, die über Tage, Monate oder noch länger in ihrer Wohnung lagen und erst aufgefunden wurden, weil der Geruch die Nachbarn störte oder die Elektrizitätswerke den Zähler abl...

weiterlesen ...

Mal unter uns (es hört ja niemand zu 😉) ist Dir dieser Satz hier und da schon mal durch den Kopf gespukt? Mir ging das vor vielen Jahren so, heute sehe ich das komplett anders und ich erzähle Dir in diesem Newsletter wie es dazu kam.

Was Peter über Paul sagt…

"Was Peter über Paul sagt, sagt...

weiterlesen ...

Vor ein paar Tagen hatte ich das große Glück Wolfgang Grupp, den Geschäftsführer von Trigema live zu erleben. Auf der Messe Zukunft Personal Europe nahm er an einer Podiumsdiskussion teil. In diesem Artikel verrate ich dir, was ich von Wolfgang Grupp, Inhaber von Trigema gelernt habe.

Ich kann D...

weiterlesen ...

„Nie machen meine Mitarbeiter was ich sage.“
„Bevor ich das erklärt habe, mache ich es doch lieber selbst.“
„Alles muss man dreimal erklären und dann ist es immer noch falsch.“
„Ich kann mich nicht darauf verlassen, dass die Aufgaben ordentlich erledigt werden.“

Kommen Dir diese Aussage bekan...

weiterlesen ...

Wusstest Du, dass der Probearbeitstag kein Probearbeiten, sondern ein Einfühlungsverhältnis ist? Der „Schnuppertag“, wie wir ihn nennen, dient dazu, dass sich alle Beteiligten (Führungskräfte, Team, Kandidat) kennenlernen. Es gilt an diesem Tag von beiden Seiten herauszufinden, ob man zusammenpasst....

weiterlesen ...