Am Mittwoch, den 26. November 2025, haben Sie ein coveto Update erhalten. In diesem Artikel erfahren Sie, was coveto für Sie neu gelernt hat.

• 📊 Automatische Erfassung der Bewerberquelle und neue Kennzahl
• 🔁 Mehrstufiger Freigabeprozess bei der Personalbedarfsmeldung
• 🌐 Bessere Nutzererfahrung im Stellenportal
• 📄 Neuer Freitextfeldtyp „Schreibgeschützt“

📊 Automatische Erfassung der Bewerberquelle und neue Kennzahl

Woher kommen die besten Bewerber? Bisher wurde dem Bewerber optional im Bewerbungsformular ein Feld mit der Beschriftung „Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?“ angezeigt. Mit diesem Update können Sie die automatische Erfassung anhand der Webanalytics-Daten aktivieren.

Dadurch wird das Feld nicht mehr angezeigt und die Daten werden automatisch erfasst. Sie sehen die Daten in der Übersicht des Bewerbers:

Zudem werden die Daten aus der Webhook Application API und den Indeed-Apply-Bewerbungen automatisch erfasst.

Im Bereich Job-KPI finden Sie eine neue Kennzahl, die die Quelle nur für Mitarbeiter anzeigt.

🔁 Mehrstufiger Freigabeprozess bei der Personalbedarfsmeldung

Wer entscheidet über neue Stellen? In vielen Unternehmen ist das nicht immer nur eine Person. Ab sofort haben Sie mehr Flexibilität bei der Genehmigung von Stellenanfragen und können mehrstufige Freigabeprozesse einrichten.

Wie funktioniert´s? Wenn eine Personalbedarfsmeldung bei Ihnen eingeht, entscheiden Sie selbst: Entweder Sie geben sie direkt frei oder Sie definieren eine Freigabekette mit mehreren Personen, die nacheinander zustimmen müssen. Dabei können Sie sowohl Entscheider als auch andere Benutzer einbinden.

✅ Ihr Vorteil: Komplexe Genehmigungsprozesse lassen sich jetzt genau so abbilden, wie sie in Ihrem Unternehmen gelebt werden. So behalten Sie die volle Kontrolle und sorgen für transparente Entscheidungswege.

🌐 Bessere Nutzererfahrung im Stellenportal

Ihr coveto-iFrame-Stellenportal wird noch nutzerfreundlicher: Ab sofort werden nur noch 25 Jobs pro Seite angezeigt – für mehr Übersichtlichkeit und schnellere Ladezeiten. Mit der neuen Seitennummerierung unterhalb der Stellenliste navigieren Ihre Bewerber bequem durch alle Angebote.

✅ Das sorgt für eine bessere User Experience, besonders bei vielen offenen Positionen.

📄 Neuer Freitextfeldtyp „Schreibgeschützt“

Freitextfelder können jetzt als „Schreibgeschützt" markiert werden.

Was bedeutet das? Felder mit diesem Typ lassen sich von coveto Benutzern nicht mehr einfach manuell bearbeiten oder verändern. Die Befüllung, z.B. über Ihre REST API, bleibt jedoch weiterhin möglich.

✅ Ihr Vorteil: Schützen Sie Daten, die automatisch über Schnittstellen eingespielt werden, vor versehentlichen oder ungewollten manuellen Änderungen. So bleibt Ihre Datenintegrität gewährleistet. Besonders wichtig bei Synchronisationen mit Drittsystemen.