Bewerbermanagement für den Mittelstand
coveto ist Bewerbermanagement für den Mittelstand: ein ATS mit optionaler, nativer KI-Integration für Unternehmen im D-A-CH-Raum, entwickelt für mittelständische Unternehmen, die direkt einstellen.
Deutscher SaaS-Anbieter, inhabergeführt und ohne Investoren, Server und Entwicklung in Deutschland, DSGVO-konform, persönlicher deutscher Support. Über 10.000 Recruiting-Spezialisten arbeiten täglich mit coveto.
Der komplette Recruiting-Prozess in einem System
coveto bildet den kompletten Recruiting-Prozess in einem System ab, von der Stellenanzeige über die Abstimmung mit Fachabteilungen und Geschäftsführung im Entscheider-Extranet bis zur Einstellung, Absage oder Aufnahme in den Talentpool. Phasen, Freigaben und Automatisierungen stellen Sie selbst ein, ohne IT, Designer oder Agentur.
Stellenanzeigen gehen agenturunabhängig per Multiposting an über 2.500 Kanäle, darunter Google for Jobs, Indeed, LinkedIn und die Agentur für Arbeit, inklusive Webanalyse und Job-KPI-Auswertung. Automatisierung läuft regelbasiert; KI kommt optional dazu, zu 100 % europäisch, auf Wunsch per MCP verbunden mit ChatGPT, Claude oder Copilot.
Einfach zu bedienen, extrem anpassungsfähig, ausgelegt auch auf große Bewerbermengen.
Die passenden Funktionen für den Mittelstand
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Job-Multiposting
Mehr Reichweite durch Job-Multiposting ohne zusätzlichen Aufwand
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Entscheider-Extranet
Kürzere Wege im Unternehmen durch das Entscheider-Extranet.
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Recruiting Prozess
So haben Sie immer den gesamten Einstellungsprozess im Überblick.
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Automatisierung
Automatisierung in coveto: Prozesse effizient gestalten - ganz einfach mit einem Klick.
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Talentpool
Andere warten vergeblich auf neue Bewerber, Sie finden sie im Talentpool.
30 Tage Geld-zurück-Garantie
Persönlicher Onboarding-Coach, laufende Webinare und Anwenderschulungen, Umzugsservice für Wechsler zum Festpreis.
Oder rufen Sie uns an: +49 6043 98598-11