Klein- und mittelständische Unternehmen

Bewerbermanagement für den Mittelstand

coveto ist Bewerbermanagement für den Mittelstand: ein ATS mit optionaler, nativer KI-Integration für Unternehmen im D-A-CH-Raum, entwickelt für mittelständische Unternehmen, die direkt einstellen.

Deutscher SaaS-Anbieter, inhabergeführt und ohne Investoren, Server und Entwicklung in Deutschland, DSGVO-konform, persönlicher deutscher Support. Über 10.000 Recruiting-Spezialisten arbeiten täglich mit coveto.

Recruiting-Prozess

Der komplette Recruiting-Prozess in einem System

coveto bildet den kompletten Recruiting-Prozess in einem System ab, von der Stellenanzeige über die Abstimmung mit Fachabteilungen und Geschäftsführung im Entscheider-Extranet bis zur Einstellung, Absage oder Aufnahme in den Talentpool. Phasen, Freigaben und Automatisierungen stellen Sie selbst ein, ohne IT, Designer oder Agentur.

Stellenanzeigen gehen agenturunabhängig per Multiposting an über 2.500 Kanäle, darunter Google for Jobs, Indeed, LinkedIn und die Agentur für Arbeit, inklusive Webanalyse und Job-KPI-Auswertung. Automatisierung läuft regelbasiert; KI kommt optional dazu, zu 100 % europäisch, auf Wunsch per MCP verbunden mit ChatGPT, Claude oder Copilot.

Einfach zu bedienen, extrem anpassungsfähig, ausgelegt auch auf große Bewerbermengen.

Funktionen

Die passenden Funktionen für den Mittelstand

Ausgezeichnet

Ausgezeichnete Bewerbermanagement-Software

Auszeichnungen 2026: Recruiter's Liebling, Top Rated bei OMR Reviews und Champion bei heise techconsult.

30 Tage Geld-zurück-Garantie

Persönlicher Onboarding-Coach, laufende Webinare und Anwenderschulungen, Umzugsservice für Wechsler zum Festpreis.

Oder rufen Sie uns an: +49 6043 98598-11

30 Tage Geld-zurück-Garantie

KI-bearbeitete Bilder

Alle Bilder und Illustrationen auf dieser Website sind mit künstlicher Intelligenz erstellt oder bearbeitet.

Die Kennzeichnung folgt dem EU-Verhaltenskodex zur Kennzeichnung von KI-Inhalten (AI Act, Artikel 50).