So funktioniert es:

• Wiederkehrende Abläufe automatisieren: Bis zu 80 % der täglichen Tätigkeiten wie Absagen, E-Mails oder Historieneinträge werden automatisiert.
• Flexibel definierbare Prozesse: Sie legen fest, welche Schritte innerhalb von coveto ausgeführt werden sollen – etwa Bewerber absagen, Nachrichten senden oder Status-Updates speichern.
• Nahtlose Integration mit externen Systemen: Automatisieren Sie auch Prozesse außerhalb von coveto, z. B. das Senden von Informationen an Teams-Chats oder die Übergabe von Daten an andere Tools via Webhook.
• Individuelle Anpassung: Die Automatisierungen sind so flexibel, dass Sie sie exakt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zuschneiden können – unabhängig von der Anzahl der Schritte oder Prozesse.

Vorteile:

• Zeitersparnis: Manuelle Aufgaben entfallen.
• Konsistenz: Prozesse werden fehlerfrei und zuverlässig ausgeführt.
• Transparenz: Sie behalten stets den Überblick.
• Flexibilität: Vieleseitige Anpassungsmöglichkeiten bieten für jede Recruiting-Herausforderung eine Lösung.

Möchten Sie Ihren Bewerbermanagement-Prozess auf ein weiteres Level heben? Unsere Fast-Fill-Funktion macht's möglich: Formulareingaben und Aktionen werden gespeichert und auf Knopfdruck abgespielt – für maximale Effizienz bei minimalen Aufwand.