Die professionelle Online Recruiting-Software
Planbar A-Mitarbeiter durch mehr Reichweite finden, Recruiting-Aufwand reduzieren, Überblick behalten. Speziell für den Mittelstand.
Warum coveto?
Testsieger 2024 & E-Recruiting Champion 2025
20 Jahre Erfahrung (100.000 Jobs täglich, 10.000 Anwender)
DSGVO-konform
Multiposting an 2.500 Kanäle inklusive Google For Jobs & Indeed Apply
WhatsApp Recruiting
Freundlicher, kompetenter und erreichbarer Support
IN
GERMANY
... tolle Software, super Support - haben wir seit mehreren Jahren im Einsatz über verschiedene regionale und institutionelle Ebenen hinweg und sind ausgesprochen froh, coveto gefunden zu haben!
Google Bewertung 2019
Höhere Sichtbarkeit – mehr Reichweite
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Werden Sie sichtbarer als Konzerne
Sie erhalten mehr qualifizierte Bewerbungen und gleichzeitig wächst die Bekanntheit Ihrer Arbeitgebermarke. Denn durch das integrierte coveto Multiposting bringt Ihre Stellen auf Social-Media- Kanälen, Gratis- und Premium Online-Jobbörsen in die Sichtbarkeit.
Stellenanzeigenmarketing
- Eigene responsive Jobbörse für Ihre Firmenwebseite
- Stellenanzeigen, optional mit Video-Content
- Alle Stellenanzeigen werden mit einem Klick auf der eigenen Webseite, der Agentur für Arbeit und ihren Partnerbörsen, indeed, google4jobs, monster sowie bis zu 2.500 Stellenbörsen und Social-Media veröffentlicht
- Bonus: Mehr Sichtbarkeit durch Refresh und Mehrfachausschreibungen mit nur einem Klick
- DSGVO konformes Online-Bewerbungsformular
Digitalisierung und Prozessoptimierung
Zeit sparen durch Beschleunigung
So individuell wie Ihr Unternehmen
Sie sehen auf einen Blick, welcher Bewerber sich wo in Ihrem Auswahlverfahren befindet. Durch Ihr individuelles Dashboard beschleunigen Sie den Prozess und verkürzen so die Dauer bis zur Einstellung.
Prozessmanagement
- Automatische, personalisierte Eingangsbestätigung
- Absagen-Management (zeitversetzte Absagen)
- Aufgaben- und Wiedervorlagensystem
- Integrierte und anpassbare Vorlagenbibliothek (von E-Mails bis Dokumente wie Arbeitsverträge)
- Alle Bewerber, alle Prozess-Schritte, alle Entscheidungen zentral im Überblick
- Automatische Überwachung von Löschfristen (DSGVO/AGG)
Kurze Wege im Unternehmen
Abstimmungsprozesse
Sie stimmen sich schnell und sicher mit den Entscheidern über den Bewerber ab. Das Entscheider Extranet sorgt für die datenschutzkonforme und papierlose Kommunikation zwischen Ihnen und den Fachabteilungen oder der Geschäftsführung.
Entscheider-Extranet
- Die Entscheidung ist mit einem Klick erledigt und HR wird automatisch informiert
- DSGVO: Bewerberdaten gelangen über eine verschlüsselte Verbindung an Ihre Entscheider
Unser gesamtes Bewerbermanagement auf coveto umzustellen war eine grandiose Entscheidung, Seitens der Geschäftsleitung. Das Programm ist übersichtlich aufgebaut und erlaubt einem die notwendigen Freiheit für eine individuelle Nutzung.
Google Bewertung Oktober 2023
30 Tage Geld-zurück-Garantie
Wir garantieren Ihnen, dass Sie von coveto und unserem freundlichen und kompetenten Support begeistert sein werden.
Falls nicht, erstatten wir Ihnen Ihr Geld zurück.
Jetzt Online-Präsentation anfordern
Hier ist Kundenservice nicht nur eine Floskel, sondern wird gelebt!
Google Bewertung 2019
So einfach ist der Start mit coveto
01 - Online-Präsentation anfordern
Telefonisch +49 6043 98598-11 oder per Kontaktformular.
02 - Bestellung mit 30 Tage Geld-zurück-Garantie
Risikofrei testen.
03 - Terminvereinbarung
Ihr persönlicher Onboarding Coach meldet sich innerhalb von
24 Stunden für eine Terminvereinbarung und zur Anamnese.
04 - Einrichtung
Ihr Onboarding Coach richtet mit Ihnen gemeinsam die
Stellenanzeigen und Prozesse ein. Dabei richten wir uns nach
Ihren Vorgaben und beraten Sie, welche best practices aktuell
unserer Erfahrung nach gut funktionieren.
05 - Einbindung
Einbindung des Karriereportals in Ihre Webseite.
Schicken Sie den fertigen HTML-Code aus coveto an Ihren Webdesigner.
Neue Bewerber landen ab jetzt in coveto.
06 - Aktivierung des Job-Multiposting
Ab jetzt haben Sie volle Reichweite.
07 - Schulung
Ihrer Mitarbeiter werden durch Ihren Onboarding-Coach online geschult.
Je nach Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit haben sie in 2 bis 4 Wochen Ihr Recruiting digitalisiert. Manche Kunden waren schon schneller. Es ist aber auch kein Thema, wenn Sie etwas länger brauchen. Wir richten uns ganz nach Ihnen.
Nachdem Sie Flughöhe erreicht haben steht, Ihnen unser freundlicher Support zur Verfügung. Telefonisch oder per E-Mail. Nehmen Sie gerne an unseren kostenfreien Webinaren und Veranstaltungen teil oder schicken Sie neue Mitarbeiter kostenfrei in unsere Anwenderschulungen.
Aktuelles aus der coveto Welt
Auszeichnungen coveto gewinnt den PUR Professional User Rating Award 2025 im E-Recruiting!
Auszeichnungen coveto Update September 2024
Neue Features coveto Update August 2024
Neue Features coveto Update Juli 2024
Neue Features coveto Update März 2024
Neue Features
