...unter diesem Motto findet am 05. November 2019 in der FILharmonie Stuttgart, Deutschlands Personal-Kongress für den Mittelstand statt.
Pia Tischer, unsere Geschäftsführerin ist als Rednerin mit einem „Ted Talk“ dabei und coveto ist mit einem Messestand vor Ort vertreten.
Autohaus NIX über coveto in der Automobilwoche
„Wir haben den gesamten Bewerbungsprozess digitalisiert von der Stellenausschreibung bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrages“, erzählt Cornelia Nix. Die Personalleiterin findet, dass die Prozesse im Autohaus Nix jetzt schneller, fehlerfreier und f...
Autohaus NIX über coveto in kfz-betrieb
Das Autohaus Nix hat seinen Bewerbungsprozess digitalisiert: Mithilfe einer Recruitingsoftware bekommen nicht nur die Bewerber schneller ein Feedback. Auch das Familienunternehmen profitiert bei seinem mehrstufigen Einstellungsprozess.
Maintal Konfitüren über coveto in der Fachzeitschrift LVT Lebensmittel Industrie
Mit der Online Recruiting-Software Coveto punktet der Mittelständler Maintal Konfitüren bei den Bewerbern. Die zeitliche Einsparung durch die Software schätzt Frau Ströhlein auf mindestens 50%,…und ergänzt: „Ohne dies...
Seit dem letzten Update, werden alle Jobs, die Sie über coveto veröffentlichen auf Google 4 Jobs gefunden.
Wonach müssen Sie suchen? Testen Sie Google 4 Jobs, indem Sie "Job" und z.B. Ihren Firmennamen oder eine ausgeschriebene Position in der Suchmaske eingeben.
Maintal Konfitüren über coveto in der Fachzeitschrift HR-Performance
"Die Software bildet den gesamten Arbeitsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung ab", erzählt Susanne Ströhlein. Sie begeistert vor allem, dass sie das Programm (coveto) so konfigurieren kann, dass es sich dem Workflow...
Liebe Chief-Heart-Officer 💙
es war uns eine Ehre, dass Sie bei der Bootcamp-Premiere dabei waren. 🙏.
Danke! Danke! Danke! Die coveto Kunden leben hoch – dreimal hoch! 🔝💙
Wir sind überwältigt von den vielen grandiosen Rückmeldungen:
„Das ist genau das, was uns gefehlt hat bislang. Mir gef...
Am Dienstag, den 12.03.2019, erhielten wir die erste Info von Google, dass unsere Stellenangebote aus coveto geprüft wurden. Damit ist es wohl offiziell. Google 4 Jobs startet in Deutschland.
Erfahren Sie in diesem Artikel, wie Sie die Schnittstelle aktivieren können.
Bei uns ist ja immer viel los. Aber im Moment ist … besonders … viel … los. Damit Sie gut informiert sind und nichts verpassen, anbei eine kurze Zusammenfassung der 3 wichtigsten News.
- Ein Kubikmeter Bootcamp
- Kennen Sie Hiffenmark?
- Auszeichnung der Computer BILD
Unser Unternehmen wurde am 01. Oktober 2000 gegründet. Damals noch als arsmedia. Heute werden wir endlich volljährig. 😊
Am 01. Oktober 2007, genau um 08:55:58 Uhr wurde die erste Zeile Code geschrieben, aus der später coveto wurde.
Seit dem haben wir rund 2,3 Millionen Zeilen Code geschriebe...
Wir gratulieren unserer Chefin Pia Tischer, die von Brigitte Zypries (Wirtschaftsministerin a.D.) im Rahmen der Unternehmerinnenpreisverleihung des BVMW Wetterau eine Urkunde zur Anerkennung Ihrer hervorragenden unternehmerischen Leistung erhalten hat.
Wie heise berichtet, werden aktuell wieder Erpressungstrojaner als Bewerbung versendet.
Die E-Mails haben eine Betreff wie z.B. "Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle - Hannah Sommer". Aber auch andere Betreffzeilen sind im Umlauf.
Die ZIP Datei im Anhang der E-Mail enthält eine ausführbar...
Durch eine Spende der coveto ATS GmbH Nidda-Ulfa an den Förderverein der Grundschule konnte in diesem Jahr ein Ferienbetreuungsprojekt realisiert werden. Die Geschäftsführerin Pia Tischer überreichte zum Start der Ferienbetreuungswoche einen Scheck über 500€, um die Arbeit des Fördervereins der Grun...
Das Softphone ZOIPER gibt es seit kurzem in der Version 5. Interessant ist es besonders, da es für Windows, Mac und Linux zur Verfügung steht. Um Ihnen die Konfiguration zu erleichtern, stellen wir eine Anleitung für ZOIPER 5 in Kombination mit coveto bereit.
Sehen wir uns am 8. November 2017 im Kongresszentrum FILharmonie in Stuttgart zu Deutschlands Personal Kongress für den Mittelstand?
Unter dem Motto "Mehr Talente. Mehr Bewerber. Mehr Erfolg", richtet sich der Kongress speziell an den Mittelstand. In 2016 fand der Kongress zum ersten Mal statt und war ein voller Erfolg. Deshalb geht der Personal-Kongress mit 1.000 Teilnehmern jetzt in die zweite Runde.
Und wir von coveto sind als Veranstaltungspartner gerne mit vor Ort. Es werden die besten Experten aus der Praxis sprechen und den Mittelständlern in Sachen Personal wertvolle und praxistaugliche Inhalte liefern.
Melden Sie sich jetzt an - bis Dienstag 19.09.2017 gelten noch die günstigen Frübucherkonditionen
Achtung! Es sind wieder gefährliche "Viren-Bewerbungen"unterwegs. Die Bewerbungen enthalten ein Foto sowie ein "sinnvolles" Anschreiben. Kunden haben uns informiert, dass die Bewerbungen per E-Mail unter den Namen Schneider, Rossmann und Lahm eingingen.
Unseren Kunden und Geschäftspartnern wünschen wir schöne und entspannte Osterfeiertage.
Viel Spaß beim Eiersuchen und Schokohasen naschen.
Die Bundesagentur für Arbeit hat umfangreiche Wartungsarbeiten der Schnittstelle vom 10.02.2017 bis inklusive dem 12.02.2017 angekündigt. In dieser Zeit werden keine Stellenangebote verarbeitet.
Die letzte Übertragung vor der Wartung findet daher am Donnerstag, dem 09.02.2017 nach 17 Uhr statt. Di...
Wir wünschen Ihnen ein frohes, gesundes und erfolgreiches neues Jahr 2017. Der Jahresanfang ist immer eine gute Zeit, um zurück zu blicken. Dabei haben wir diese 93 große sowie unzählige kleine Änderungen entdeckt.
Das haben wir 2016 gemeinsam mit Ihnen erreicht:
Ein neuer Verschlüsselungstrojaner greift zur Zeit gezielt Personaler an. Die Kriminellen senden personalisierte E-Mails mit Bewerbungen in fehlerfreiem Deutsch. Aktuelle Virenscanner sind nicht in der Lage, diese Schadsoftware zu erkennen!
Als Absender ist scheinbar oft Rolf Drescher (rolf.d...
Vielleicht möchten Sie ein Foto in einer Stellenanzeige einfügen, ein Foto für die Job-Kategorie hochladen oder das neue und noch geheime Feature aus dem Oktober-2016-Update nutzen? In jedem Fall sollten Sie Fotos optimieren und damit die Ladezeiten drastisch reduzieren.
In diesem Artikel verraten wir Ihnen, wie das einfach funktioniert.
Unsere Kundenumfrage ist beendet. Das sind die Gewinner und Erkenntnisse.
Falls Ihre Telefonanlage CTI-fähig ist, können Sie per Klick in coveto Ihr Telefon wählen lassen und sich bei eingehenden Anrufen die Person in coveto anzeigen lassen. Eine sehr nützliche Funktion, die wir auch im coveto Team intensiv nutzen.
In letzter Zeit wechseln immer mehr Kunden von traditio...
Nidda, 12.04.2016 - "Mehr Mut bei Stellenanzeigen", fordert Pia Tischer. "Und ganz wichtig: die Bewerber besser behandeln." Seit über 15 Jahren beschäftigt sich die Bloggerin und Inhaberin des Software-Unternehmens Coveto mit dem Bewerbungsprozess und beleuchtet ihn in ihrem Unternehmensblog sowie im regelmäßig erscheinenden Newsletter von allen Seiten.
"Es sind nicht immer die Bewerber, die die Fehler machen", meint Pia Tischer. "Nur werden diese Fehler gern an die Öffentlichkeit gezerrt. Das beruht auch darauf, dass unvorteilhafte Bewerbungsfotos und fehlerhafte Anschreiben leichter verständlich und dadurch auch leichter zu beurteilen sind als der komplexe Bewerbungsprozess in Unternehmen."
Pia Tischer macht häufig die Erfahrung, dass es die Unternehmen sind, die durch ihren Bewerbungsprozess potenzielle neue Mitarbeiter von vornherein abschrecken. Oder sie verlieren Bewerber an besser aufgestellte Unternehmen, bevor sie selber zu einer Entscheidung gelangt sind.
Was wird falsch gemacht beim Bewerbungsverfahren?
Ist das Angebot an qualifizierten Bewerbern knapp, dann
