Große Unternehmen - Für Unternehmen ab 500 Mitarbeiter
xxx
Große Unternehmen verwalten eine Vielzahl von offenen Positionen und müssen in der Lage sein umfangreiches Bewerbungsaufkommen zu managen. Die Anzahl der Vakanzen plus die Anzahl der eingebundenen Akteure erhöht die Komplexität des Rekrutierungsprozesses.
coveto löst die vielschichtigen Herausforderungen von größeren Unternehmen. Gerade Kunden mit größeren Strukturen loben den hohen Grad an individuellen Anpassungsmöglichkeiten wie zum Beispiel in den Bereichen: Recruiting-Prozesse, User-, Rechte- und Rollenvergabe, managen von Niederlassungen und Internationalität.
Als größerer Kunde der bereits 3 Installationen bei Coveto gebucht hat, kann ich nur sagen, hier macht man nichts falsch.
Google Bewertung September 2023
20 Jahre
Erfahrung im Recruiting
100.000 Jobs
täglich für Sie online
10.000 Anwender
arbeiten täglich mit coveto
Best of breed
Auch das Einbinden von coveto in bestehende Strukturen via diverse Schnittstellen ermöglicht unseren Kunden die deutlichen Vorteile von „best of breed (LINK)“ zu nutzen.
Die Gestaltungsfreiheit und Flexibilität die das Tool bei der Gestaltung der Stellenanzeigen bietet. Das Tool ist einfach zu nutzen und bietet flexible Gestaltungsmöglichkeiten
Trusted Bewertung 23. September 2019
Stellenportal
Recruiting Prozess
Job-Multiposting
CV-Parsing und OCR-Volltextsuche
Personalisierte Kommunikation
Talentpool
Bewerber-Extranet
Termin Organizer
Fast-Fill
BI-Schnittstelle
Entscheider-Extranet
Passwortlose Anmeldung
Customizing
Support & Schulungen inklusive
Onboarding-Coach
Datenschutz und Sicherheit
Mehrsprachigkeit
Social Media Recruiting
Terrorlistenabgleich
Statistiken und Kennzahlen
Schnittstellen
Multi-Mandanten
So geht es weiter
Jedes Unternehmen ist anders und hat individuelle Anforderungen. Vereinbaren Sie gerne eine Online-Präsentation. Wir zeigen Ihnen, wie die Lösung auf Ihre individuellen Herausforderungen mit der coveto Software aussehen kann.Telefon +49 6043 98598-11 oder Anfrage senden:
