Nach dem offiziellen Launch des coveto KI-Chatbots und coveto MCP am Freitag für alle KI-Roadshow Teilnehmer kommen jetzt neue Features. In diesem Artikel erfahren Sie, was sich seit dem Launch getan hat.

• KI-Roadshow ausverkauft, Zusatztermin
• KI-Chat - Diagramme
• KI-Chat: Model-Auswahl überarbeitet
• KI-Dashboard und Leaderboard
• Chat-Übersicht für Administratoren
• KI-Chat direkt aus einer Tabelle starten
• Neuer Button „IDs kopieren" in allen Tabellen
• KI-Chat: „Profil » Sonstiges” und Notiz für Bewerber
• Entscheider-Extranet - Minimale Bewertung geändert

KI-Roadshow ausverkauft, Zusatztermin

Die coveto KI-Roadshow - das Seminar zu KI im Recruiting - in Frankfurt und Berlin sind leider beide ausverkauft. Aufgrund der extrem hohen Nachfrage haben wir uns entschlossen, einen zusätzlichen Termin in München anzubieten. Sobald ein Termin feststeht, senden wir unseren Kunden einen Newsletter mit der Möglichkeit, ein Ticket zu erwerben. Bitte zögern Sie nicht. Wir erwarten, dass die Tickets wieder schnell ausverkauft sein werden.

KI-Chat - Diagramme

Der KI-Chat kann jetzt Diagramme erstellen und anzeigen. Starten Sie zum Beispiel den Chat aus den Dokumenten und fragen Sie: „Visualisiere den Lebenslauf". Es stehen verschiedene Diagrammtypen zur Verfügung. Die KI wird in der Regel einen sinnvollen Typ wählen.

KI-Chat: Model-Auswahl überarbeitet

Die Auswahl des KI-Models im Chat wurde komplett neugestaltet. Sie sehen jetzt klar, welches Modell Sie nutzen und wie viele Credits es verbraucht. Schalten Sie einfach per Klick zwischen dem Alltags-Model und dem jeweils besten Model um. Das Alltags-Model ist immer vorausgewählt:

Per Klick schalten Sie um und erhalten so mehr Leistung, längere Denkzeit und ein größeres Kontextfenster.

KI-Dashboard und Leaderboard

Unter Einstellungen » KI-Funktionen » KI-Übersicht gibt es jetzt ein Dashboard mit Leaderboard. Es zeigt auf einen Blick, wie viele KI-Credits verbraucht wurden und welche Benutzer KI-Funktionen nutzen. Das Leaderboard zeigt neben den Credits auch die Anzahl der Chats pro Benutzer an. Beide Tabellen enthalten einen visuellen Balken zur schnellen Einordnung der Werte. Der Zeitraum ist per Dropdown wählbar (Diesen Monat, Letzter Monat, Quartal, etc.).

Wir empfehlen Ihnen diese Übersicht für einen kleinen Wettbewerb im Team zu verwenden. Gratulieren Sie z.B. den Top-KI-Benutzern im monatlichen Townhall-Meeting für die Innovation.

Chat-Übersicht für Administratoren

Unter Einstellungen » KI-Funktionen » Chats können Administratoren jetzt die Chats aller Benutzer zur Qualitätskontrolle und Schulungszwecken einsehen.

KI-Chat direkt aus einer Tabelle starten

Der KI-Chat kann sehr viel. Filtern ist bisher jedoch nicht seine Stärke. Falls Sie aus dem Recruiter-Dashboard in die Tabelle der Bewerber gewechselt sind, oder einen anderen Filter angewendet haben, können Sie nun ganz einfach einen Chat für alle angezeigten Bewerber, Firmen, Ansprechpartner, Jobs oder Tasks starten. Die IDs der aktuellen Seite werden automatisch als Kontext übernommen.

Beispiel 1: Klicken Sie im Recruiter-Dashboard auf einen Status-Link wie „1. Neu". In der Tabelle wählen Sie dann Tools » KI-Chat.

Beispiel 2: Filtern Sie nach bestimmten Kriterien, z.B. im Freitextfeld, und starten Sie dann den Chat. Die gefilterten Bewerber stehen sofort als Kontext bereit.

Neuer Button „IDs kopieren" in allen Tabellen

In allen Grids und Tabellen gibt es jetzt unter Tools zwei neue Buttons, um IDs zu kopieren. Damit lassen sich die IDs der angezeigten Einträge schnell in die Zwischenablage kopieren. Das ist besonders praktisch für die Arbeit mit dem KI-Chat. Die IDs lassen sich mit Kommas oder Zeilenumbrüchen kopieren, je nachdem, was sich sinnvoller anfühlt.

KI-Chat: „Profil » Sonstiges” und Notiz für Bewerber

Die Felder „Profil » Sonstiges” und Notiz stehen jetzt in den KI-Tools zum Erstellen, Bearbeiten und Auflisten von Bewerbern zur Verfügung.

Entscheider-Extranet - Minimale Bewertung geändert

Bisher musste man unter Einstellungen » Entscheider-Extranet eine minimale Bewertung von 2 festlegen. Kunden, die keine Bewertung der Bewerber wünschen, können nun eine 1 hinterlegen. Dadurch erhalten alle Bewerber nur noch einen Stern in der Bewertung.