Mitten im kleinen Kefenrod in der Wetterau ist in den vergangenen 150 Jahren etwas Großes entstanden… Groß ist natürlich relativ, aber wenn aus einem Brotregal in der „Stube“ meiner Urahnen ein Unternehmen mit rund 320 Mitarbeitern und 40 Filialen wächst, dann fühlt sich das groß an. Wir befinden uns - mittlerweile in 5. und 6. Generation – immer noch dort, wo alles angefangen hat und sind - trotz des Wachstums und der zukunftsorientierten Ausrichtung - Familienunternehmen geblieben. Mithilfe von Coveto finden wir dementsprechend nicht nur Mitarbeiterinnen, sondern sehr erfolgreich auch Familienmitglieder, die ab der Einstellung zu unserer Naumann-Familie gehören. Mit dem Recruiting startet auch unser Onboardingprozess, denn die zukünftigen Familienmitglieder sollen sich ab dem ersten Moment bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen. Durch das digitale Bewerbermanagement von Coveto schaffen wir es, einen reibungslosen Ablauf und zuverlässige Rückmeldung zu garantieren. Wir sparen erheblich an Zeit und Kosten, stellen im Vergleich qualitativ hochwertiger ein und erhalten auch von Bewerberinnen positives Feedback zum Prozess. Wir leben echtes Handwerk, Heimat und Natürlichkeit genauso wie Perspektive, Fortschritt und Digitalisierung – Coveto ergänzt unsere Philosophie im besten Sinne.