MMK Personalberatung Sonderaktion

Wie löst man den gordischen Bewerberknoten?

Die Realität ist bitter. Unternehmen opfern zu viel Zeit und damit Geld in unpassende Bewerber und administrativen Aufwand im Bewerbungsverfahren. Muss eine Stelle besetzt werden, startet jedes Mal ein neuer kostenintensiver Prozess, der oft für alle Beteiligten frustrierend endet.

Wussten Sie schon, dass der Eingang einer Bewerbung Kosten in Höhe von 126 € verursacht? (Redline AG, FR 12/2007).

Die Bewerbungen stapeln sich unübersichtlich im Email Fach oder in Windows-Ordnern. Zusätzliche Informationen zu den Bewerbern sind in Excel Tabellen, oder in handschriftlichen Notizen zu finden, oder besser gesagt zu suchen. Ein gemeinsamer Einblick der involvierten Personalverantwortlichen ist nicht oder nur schwer möglich. Qualifizierte Initiativbewerbungen werden nicht zum richtigen Zeitpunkt wieder gefunden.

coveto in 2:22 Minuten

 

Starten Sie jetzt ganz einfach mit coveto in ein neues Bewerbermanagement Zeitalter:

• Bewerber werden Ihnen direkt und übersichtlich digital präsentiert
• Die im Bewerbungsprozess involvierten Teammitglieder haben bequem Zugriff auf alle Unterlagen und Aktivitäten
• Sie können leicht Kontakt zu interessanten Bewerbern halten und diese im Bedarfsfall persönlich ansprechen.
• Schnittstellen zu Social Networks wie z.B. XING liefern zusätzliche, wertvolle Informationen
• Die aufwändige Verwaltung wird von coveto übernommen
• Sie sparen Zeit durch vereinfachte und verschlankte Prozesse
• Das integrierte Wiedervorlagesystem sorgt für reibungslosen Ablauf und notizzettelfreie Büros
• Das Aktivitätenprotokoll, die umfangreiche digitale Bewerbermappe und weitere Systemfunktionen unterstützen den Prof. Dr. Knoblauch empfohlenen 9-stufigen Einstellungsprozess.

 

coveto ist interessant für:

• kleine und mittelständische Unternehmen
• Unternehmen mit hohem Fachkräftebedarf
• Unternehmen mit hohem Anteil an Aushilfen und ständigem Bedarf auch an niedrig qualifizierten Bewerbern wie z.B. Security, Gebäudereinigung, Systemgastronomie
• Personalvermittler und Personalberater
• Zeitarbeitsunternehmen
• Vermittler von freien Mitarbeitern
• Transfergesellschaften
• Outplacement Beratungen
• Coachs und Trainer für arbeitslose oder Arbeitssuchende Menschen

Employer branding

Unternehmen, die noch die klassischen Prozesse bei Bewerbungsverfahren nutzen, laufen Gefahr, gute Bewerber an Mitbewerber zu verlieren. Das ist nur ein Argument für den Einsatz einer Softwarelösung. Beachtlich ist auch, dass gerade mittelständische Unternehmen zu viel Zeit in die bürokratische Abwicklung des Bewerbungsverfahrens investieren.

 

Warum ein Bewerber-Management System

Unsere Kunden entscheiden sich für coveto, weil die Lösung

• ihnen Zeit spart
• den Bewerbungsprozess vereinfacht
• sie schneller den richtigen Bewerber finden
• sie den administrativen Aufwand minimiert
• sie einfach auf Initiativbewerbungen zurückgreifen können
• Ihr Image bei den Arbeitnehmern verbessert
• weil es in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Personalvermittlern entwickelt wurde und dadurch hohen praktischen Nutzen bietet.

Einige Arbeitsbereiche im Überblick

• Der Bewerberpool
  Im Bewerberpool geht kein Bewerber verloren. Wenn Sie bei Personalbedarf auf Initiativbewerbungen zurückgreifen wollen, finden Sie diese schnell und einfach. Mit einem Klick erhalten Sie alle aktuellen Informationen zu Bewerbern und zu besetzenden Stellen.
• Wiedervorlage
  Sie möchten an Termine erinnert werden oder Sie wollen Aufgaben delegieren? Mit coveto geht keine Aufgabe mehr vergessen oder verloren.
• Aktivitätenprotokoll
  Wer hat wann mit welchem Bewerber gesprochen? Welche Referenzen wurden eingeholt? In welchem Status befindet sich die Bewerbung?
  Das alles und noch mehr erfahren Sie aus dem Aktivitätenprotokoll.
• Hängeregister und Dateiordner- adé
  coveto ermöglicht Ihnen die Ablage von Bewerberunterlagen und Dokumenten papierlos und übersichtlich.
  
• SMS oder Emailschnittstelle
  Ihr direkter "Draht" zum Bewerber. Egal ob Zwischenbescheid, Eis-schreiben, Einladung o.ä. mit der Email und/oder SMS Schnittstelle kontaktieren Sie Ihre Bewerber direkt und kostengünstig. 
  
• Mobiler Teamworker
  coveto ist von jedem internetfähigen Rechner für alle Teammitglieder nutzbar. 

 

coveto in 27 Minuten

In 27 Minuten erhalten Sie einen ausführlichen Einblick in das Online Bewerbermanagement coveto.

 

5 GRÜNDE für coveto als SaaS-Lösung

Mittelständische Unternehmen scheuen oft die hohen Kosten für die Anschaffung von neuer Software. Ein hoher finanzieller und zeitlicher Aufwand für die Implementierung rechnet sich nicht. Coveto ist eine SaaS (Software as a Service) Lösung:

1. Plug&Play - Schnelle Einführung
Sie können sofort nach der Freischaltung auf die Software zugreifen.

2. Geringer Einbezug der IT zur Nutzung erforderlich
Die Bereitstellung Software über das Internet erfordert keinen Aufwand für die technische Implementierung. Da arsmedia die Verwaltung aller Updates und Upgrades übernimmt, müssen die User keine Updates herunterladen oder installieren. arsmedia ist auch für die Verfügbarkeit zuständig, so dass Kunden bei wachsender Userzahl oder intensiverer Nutzung keine Änderungen an Hardware oder Software vornehmen müssen

3. Klar kalkulierbare Betriebskosten
Durch Festpreise pro User und Monat sind die Kosten transparent und planbar. Aktualisierungen und Erweiterung von coveto werden über den Festpreis abgedeckt.

5. Hohe Akzeptanz - schnelle Einarbeitung
Die meisten Benutzer sind sicher im Umgang mit dem Internet, generell werden internetbasierte Lösungen schnell akzeptiert und erfordern nur eine sehr kurze Einarbeitungszeit.

6. Mobiles Arbeiten
coveto ist von jedem internetfähigem Computer oder Gerät, jederzeit und überall verfügbar.

 

Daten importieren

Sie haben bereits Daten in Excel erfasst oder können vorhandene Daten nach Excel exportieren?
Dann lassen sich diese Daten mit unserem Importer jederzeit importieren.
Egal ob es sich um Bewerber oder Arbeitgeber handelt.
So können Sie Ihre Datenbasis weiternutzen.

 

 

Ihre Investion

Für das Online Bewerbermanagement investieren Sie pro Anwender und Tag so viel wie eine Tasse Kaffee:

1,- Euro.

 

 

 

Wir bieten Ihnen:

• Persönliche Online Schulung (in 45 Minuten fit für coveto)
• 30 Tage Geld zurück Garantie und ...

 

Ein Monat kostenlos! Exklusiv für MMK Newsletter Empfänger

Exklusiv für MMK Kunden ein Monat kostenlose Nutzung, wenn Sie sich für coveto entscheiden (ausgenommen SMS Versand).

Tragen Sie den Gutscheincode #MMK2010 in das Feld Bemerkung bei der Bestellung ein. Der Code ist gültig bis 01.01.2011.

 

Unsere Kunden über coveto

	"Die Arbeit hat eine neue Qualität bekommen. Wir werden in Kürze noch einen weiteren Zugang erwerben." Mike Altmann, MultiMediaPark Goerlitz GmbH
	"Mit Coveto haben wir eine Software gefunden, die sich optimal unserem Vermittlungsprozess anpasst. Wir müssen unsere Abläufe nicht dem System anpassen, sondern nutzen coveto als Zeit- und Ressourcen schonendes Instrument. Unsere Kunden staunen wie schnell, wir jetzt passgenaue Vorschläge liefern können." Thomas Rinker, Career Center der Goethe-Universität Frankfurt am Main
	coveto ist für uns die persönliche Assistenz. coveto verbessert die Kommunikation und Organisation, erinnert uns an Aufgaben und reduziert den administrativen Aufwand - ist absolut bedienerfreundlich in der Handhabe. Ein Vorteil für uns ist auch, dass wir coveto zeitlich und örtlich absolut flexibel einsetzen können. Ursula Krämer, Javeco GmbH
	Nach ausgiebiger Marktrecherche haben wir uns für coveto entschieden. Früher haben wir eine Mitarbeiterin damit beschäftigt, Bewerberdaten zu erfassen und zu verwalten. Das erledigt jetzt coveto für uns schnell und zuverlässig. So haben wir mehr Zeit für die individuelle Auseinandersetzung mit dem Bewerber. Das ist uns sehr wichtig um unserem Leitsatz: Menschlich-kompetent-flexibel treu zu bleiben.  Mario Waitz, SW Personaldienstleistungen GmbH

 

Starten Sie jetzt!

Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens durch die richtigen Mitarbeiter.

Schnell und einfach mit dem Bewerbermanagement von coveto.

 

Wir sind ausgezeichnet!

 

 

 

Wenn Sie noch Fragen haben oder weitere Informationen wünschen, dann freue ich mich von Ihnen zu hören. Telefon: 06043-400316 Email: tischer@coveto.de

 

Herzlichst, Ihre Pia Tischer

Ja, ich möchte coveto bestellen und in Zukunft weniger Zeit für das Erfassen und Verwalten von Bewerbern verwenden.